彭成海产2023新年祝福
   发布日期:2023/1/3    浏览次数:127 次

彭成海产恭祝大家
2023新年快乐!

 

致大家:
    2023,新年好!


    凡是过往,皆为序章!每个新年都值得无数期待!尤其这不同寻常的三年,我们总在盼望着每一个新年《春》的开启,彭成人每年都踌躇满志,誓要重启希望......
青春盛年不重来,疫情满满正三年!回顾这几年寒冬与萧瑟光景,新冠反复延宕、突发的地缘博弈错综复杂、市场经济下行压力俱增,那些永远脱不下口罩的日子与艰难窘局下人群苦涩的心境......“活下来”成了无数企业举步维艰下最基本的生存目标,“平安活着”更是人类身处当下最虔诚的祈愿!


    关关难过关关过,步步难行步步行!彭成海产的2022是疾风骤雨淬炼的一年,“夹缝中求生、逆境下应变”的经营发展之路经历着无数严峻的考验:全国业务全年不间断停摆,营业大幅缩水受损、回款压力加剧、资金风险加剧、我们几百名员工就业生计权衡......不确定大环境下,“控风险降成本、团建内修、为适应生存积极变革”贯穿公司全年管理重点,“开源突破、精准经营、模式转型”是业务经营挑战关键,“重视学习、加强交流、博采众长”助力企业夯实提升自身。疫情三年的考验与淬炼,让全员愈发坚韧勇毅,“上下同心同力者胜、风雨同济同行者兴”的彭成情怀担当。这一年要特别感恩致敬我们董事长,背负着集团最重的责任与高压,全年持续不断赋能各企业最大信心支持与悉心指导;感恩集团作为坚强后盾保驾护航;感恩这一路与公司风雨兼程、同心同行的每一位家人;感恩那些愿意相信、始终信任支持彭成的每一份“选择与坚定”赋能给我们的信心与力量!


    破局,才能看到更大的世界,每个新年也是重生的时刻!面对愈加严峻且更具考验的艰难大环境,我们企业更需正视不足、加强内修;资金风控、降本增效;高效组合资源、抱团取暖,保证财务指标健康和弹性,持续增强企业韧性,维护支撑企业稳健长远发展,希望我们全体彭成海产人继续百折不挠、精准务实、创新创效,实现企业和员工共同成长发展,为新年目标坚韧奋进!


    疫散“阳”过后,除了好好努力,就再没借口了......人的一生有三天,昨天、今天、明天,这三天组成了人生的三步曲,但我们更要懂得,人的一生是由无数的今天组成的!2023致更好的我们,愿心有暖阳、心之所向、逐光前行,加油向未来!


    凛冬之后,必是春暖花开!愿所有人新一年继续平安健康、安好向上!

 

    祝福全体家人新年快乐!

彭成海产:郑奕群
2023年1月1日(元旦)

 

 

 

疾风骤雨,淬炼彭成
凡是过往,皆为序章
—我们的2022

 


盘点1:形象园区—以彭成之礼,迎八方来客,博采众长促成长

 

    彭成海产力争打造品牌形象园区,2022全年承载了来自政府各级领导、各大集团公司及相关协会、合作客户与意向客户以及同行的考察接待活动近50场,也是一次次公司品牌形象与企业综合实力的展示与输出。疫情大环境下,拒绝躺平,开放学习,加强与外部高能的各行各业交流、碰撞,开拓企业创新发展之路。

 

 

 

盘点2:功能园区—打造综合园区,实现多功能一体化,实现24小时连轴运行

 

    彭成海产总部园区经过2022半年时间推动园区多功能版块运作,实现每日24小时连轴运行,现集员工办公生活、产品暂养、仓储、检测、加工、分拣配装、物流配送等多功能于一体的综合型功能园区。

 

 


盘点3:集采业务—万豪集团全国300+酒店业务深度合作启动

 

    时光不负耕耘,匠心淬炼品牌!彭成海产继2016年首家成为香格里拉酒店集团全国集采供应商、2021年全面启动合作富力万达酒管集团旗下全国酒店业务持续进驻合作,2022年正式开启万豪酒管集团全国300+酒店集采业务深度合作,三个年份代表了彭成海产三种不同业务模式的突破元年,敢为业先,行稳致远的探索发展路上,彭成海产的每一步都走得荆棘却很笃定......

 

 


盘点4:商超业务—打造生鲜电商平台、连锁商超实体供应服务新模式

 

    彭成海产继2019年与朴朴超市开启生鲜电商新前置仓模式合作以来,经过3年多的摸索,已沉淀了在广深区域供应及服务新零售水产业务的经验,并在公司总部园区逐渐形成—集活鲜暂养、冻品储存、品控质检、越仓周转、产品集配于一体的生鲜电商城市后置仓。2022年,彭成与天虹超市也开启了新的合作,为实体中高端商超、数字化体验式的品质生活超市的生鲜供应重要环节,提供更有力的产品保障,为千家万户送去品质鲜美的放心海鲜。

 

 


盘点5:产品模式—创新产品模式,打造预制菜系列产品

 

    公司在现有“佛跳墙”大盆菜产品的基础上,顺应市场需求,推出了金汤、原汤鲍鱼和粗粮海鲜粥等预制菜系列产品,以贴近家庭、美味方便、老少皆宜为产品研发理念,让放心产品走进中国的千家万户。

 

 


盘点5:人文彭成—团建夯实内修,打造学习文化,深耕企业人文

 

    学习力是企业立足当下、面向未来的组织建设关键,能不能让员工在平台上更好发展且具有更强的社会与职场生存能力,是今天对企业成长的基本要求。加强内修,打造海产学习文化,为那些积极学习、愿意付出、能够担当、超越和挑战自己的员工助成长。全年持续强化企业自身管理内功,夯实各级管理干部梯队、促进有效经营管理工作,全年开展多主题系列管理团建活动,管理团队的思想、信念、士气在疫情低迷消极的大环境下尤为关键。

 


组织策划彭成海产3.8节女性成长文化主题活动

 

 


园区协助承办集团半年度总结及管理团建活动

 

 


策划组织主题“职场演说力”职业技能提升培训活动

 

 

 


中秋特别推文《疾风骤雨,淬炼彭成》与全员共同思索疫情下企业生存发展

 


食安专题系列培训活动

 


公司及各部门管理团建主题系列


    公司以家人之名,以“家的味道”为主题策划组织了多场富有仪式感的简约不简单的人文节日活动,让彭成家人真切感受大家庭的温馨与关爱。

 

“家的味道”主题系列人文活动

 

特别的生日祝福,赋能致敬企业肩扛重担第一责任人

 

 

盘点6:品牌彭成—每一份荣誉即是认可,更是鞭策

 

    彭成作为省市行业龙头企业,坚持在谋求自身发展的同时,自觉地把社会责任融入到企业战略、文化和经营过程中,自愿接受政府和社会公众监督,积极履行社会责任,追求社会效益和经济效益双结合,在保障就业、参与社会公益慈善、推动社会稳定与和谐发展等诸多方面贡献出了自己的一份力量,树立了良好的企业形象。

 


总经理受邀参加第六届深圳国际品牌周开幕式并获颁“履行社会责任优秀企业”奖

 


彭成海产2022年荣获深圳市深圳标准促进会会员单位